釋義:融智,即是交融智慧。而慧,則是更加聰明。融智而慧,是交融集納所有聰明智慧,集思廣益,凝心聚力,依靠廣大職工辦好企業。自凈,就是風清氣正,遵法守規。以新,是勇于創新,致力于動能變革、質量變革、管理體系變革,保持前沿發展理念和管理技術。追求極致,是效率、效益和高品質的直接體現。集團企業精神體現了以人為本、智慧發展的前沿理念,體現了講法紀、講規矩的政治生態,更體現了追求極致、謀劃未來的決心意志。

釋義:積極踐行“兩山”理念,緊緊圍繞服務全省發展戰略、提升旅游產業競爭力這個目標,明確自身使命、構建合力發展格局、拓展戰略合作渠道、提高資本運行效率、找準行業發展短板“五個總基調”,大力實施“11368”戰略,即:落實“旅游強省、旅游富民”這“1”戰略使命,叫響“北國好風光·盡在黑龍江”這“1”旅游品牌,聚焦產業融合、品質提升、賦能投資”“3”大重點,推動“搭建合作平臺、促進產業升級、引領行業標準、探索科技創新、加強配套服務、重構市場格局“6”大舉措,做強旅游金融、旅游交通、綜合開發、產業規劃、酒店運營、旅行服務、文化傳媒、管理輸出“八”大業務板塊,承擔起全省旅游資源資產集聚、資本放大、品質提升和產業升級的重要任務,發揮產業投融資、資源整合、全產業鏈服務及對外戰略合作四大平臺功能,爭創旅游強省戰略主力軍、高質量發展革新先鋒隊、全域旅游目的地運營商和異地美好生活的引領者。

釋義:員工是企業發展的基石,是最寶貴的財富,關愛員工就是關愛企業。客戶是企業生存和發展的生命線和動力源,必須用一流的服務感動客戶,這既是一種尊重,也是一種獲得。創造價值,是企業立足市場全面發展的重要支撐。旅投集團始終聚焦當下,立足長遠,以更溫暖的情懷、更大的責任擔當,秉承“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”的宗旨,不斷用優質服務承接和感動客戶,實現彼此戰略和發展合作,創造更加豐富的內在和外在價值,不斷推進集團各項事業持續快速發展。

釋義:經營成果是發展的重要指標,是決定企業生死存亡的命脈所在。旅投集團在經濟發展過程中,始終把視野延伸業態管理前沿,通過發揮團隊的智慧和力量,不斷挖掘集團內生動力,通過創建有影響力的行業和信用品牌,推進業績卓越發展,以持續不斷的成長和創新,實現企業經營方式、管理制度、工作流程的持續再造,有效實現經營和經濟快速發展。

釋義:經濟價值的本質是經濟產品,企業的本質是創造利潤,企業間無論創造產品的使用價值,還是創造生產關系的勞動價值,最終都取決于共同價值取向。旅投集團始終將誠信,做為企業價值觀的重要組成部分,講求誠信,推崇誠信,把誠信融入企業文化血液,在市場發展中以自己的“十大”戰略優勢,即:戰略合作平臺優勢、智力優勢、人力優勢、科技優勢、金融優勢、全產業鏈服務優勢、渠道優勢、供應商優勢、管理輸出優勢、旅游交通優勢,打開暢通的營銷渠道,對接行業管理服務需求,依靠過硬的質量和價值優勢實現合作共贏。

釋義:“治國無法則亂,守法而弗變則悖,悖亂不可以持國”。旅投集團通過更加完善的現代企業管理制度,做到用制度管人、流程管事,讓各項工作有章可循、有規可依,讓廣大員工知法依法、科學立規、依規決策、依規運行,形成領導有力、分工明確、全員參與、考核到位的良好經營管理秩序,實現用制度規范全體員工行為,用流程保障全部事項運行的管理目標,進一步凸顯從嚴治企的實際效果。

釋義:工作是每個人的安身立命之本,旅投集團成立以來,始終積極吸納有才之士,堅持高端站位、高點立足,不斷引領員工建立積極、正向的思維方式,堅持思要凌云壯志,敢想敢看敢謀劃。行要腳踏實地,不粗心、不輕慢、不懈怠,努力把誤差降到最低,保持創新,激發創意,想做結合,符合實際,共創未來。

釋義:世上沒有不勞而獲的東西,只有付出才會有收獲,只有經過磨煉才會有成功。旅投集團的發展方向就是智創卓越品質,通過聚焦和推進人工智能、大數據、云計算、區塊鏈、旅游產品包裝、線上經濟等融合發展,著力打造具有國際化標準的旅游旗艦品牌,實現跨越式發展目標,努力締造輝煌燦爛的未來。

釋義:業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。作為一個旅游投資集團,員工日常工作行為,決定企業發展質量和水平。三國時期劉備曾說:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,這是講做人的道理。作為集團來說,每一名員工都是優秀的,但決不能因為一件小事或小錯而影響我們的優秀。細節決定成敗,小事也要做好,只有用心做事,才能把事情做好,小錯警醒改正,才能形成團隊的整體合力,才能促進企業持續健康發展。

釋義:人才是引領發展的第一動力,但人才在企業發展過程中同時屬于雙向選擇。你在選擇人才,人才也在選擇企業,你在尋找和挖掘人才,人才也在選擇他的舞臺。旅投集團始終以公平、公開、公正的競爭環境,為人才成長成材提供寬松條件,從不埋沒、歧視和冷落人才。真才實學有能力就有崗位機會,思路超前管理創新就會有提升和成長空間,只要你務實肯干創新有為,集團就會給你公平機會和廣闊舞臺,為夢想插上騰飛的翅膀。

釋義:學習是現代人的第一需要,是企業和員工生存發展的基本手段。旅投集團自成立以來,始終把提升全員素質、建設學習型企業作為一項工作目標,牢固樹立主動學習、全員學習、終身學習的理念,不斷與相關大學建立戰略合作伙伴關系,加大人才的培養培訓,同時,利用釘釘“企業大學”,堅持把學習當作工作對待,讓學習覆蓋每名員工,貫穿工作全過程,把工作當作學習來研究,在工作中探究的問題變成課題,轉化成發展的主題,把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。

釋義:執行力是管理體系的關鍵環節,是決定企業高質量發展的關鍵因素。三分靠部署,七分靠執行,干部員工的執行力就是競爭力,決定企業的發展速度和發展質量。旅投集團成立以來,始終致力于強化執行力建設,倡導員工接受任務時不講條件,不喊困難,不推諉扯皮,發揚再難沒有長征難的精神,全體員工善始善終、善作善成、精準執行,用追求極致的理念,統籌推進總體工作,重點突破各項難點,高標準,嚴要求,積極主動完成工作任務,全力推動集團各項事業持續健康發展。